¿Qué es Plan de Vigilancia Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo?

medidas para prevenir el contagio
El Plan de Vigilancia y Control de COVID-19, es un documento que todas las empresas deben elaborar en forma obligatoria, la misma que se describe las medidas para prevenir el contagio del covid-19 y se elabora antes de iniciar sus actividades laborales o posterior al estado de emergencia que origino el virus del COVID-19 a nivel nacional. Este documento (PlanRead more

86 multas de Sunafil para los empleadores de Loreto

Inspección previa a las multas de sunafil

  Durante este año, las multas de Sunafil alcanzaron las 86 resoluciones. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a través de la Intendencia Regional de Loreto, emitió resoluciones de multa por incumplimientos, principalmente, contra la normativa laboral, pues se encontró falta de pago de remuneraciones, CTS, vacaciones, gratificaciones por Navidad y Fiestas Patrias, entrega de contratos de trabajo, entre

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Seguridad Basada en el Comportamiento en el Ámbito Laboral

La seguridad basada en el comportamiento, un enfoque proactivo e integrado de la prevención de riesgos laborales que promueve una conducta segura en el trabajo. “El hombre es, con mucho, responsable del ambiente en el que vive. Ha cambiado el mundo físico para disminuir al mínimo las propiedades aversivas y elevar al máximo los reforzamientos positivos”. Resumen Si bien es

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Consecuencias del estrés laboral en la empresa

Consecuencias del estrés laboral

El Estrés Laboral disminuye hasta el 30% por ciento la productividad laboral de acuerdo con un estudio realizado en Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial. Enfermedades psicosomáticas y cansancio son los primeros síntomas del estrés Laboral, a los que prosiguen accidentes laborales, errores recurrentes, apatía, nula motivación y carencia en las capacidades de innovación y creación, según reveló el estudio realizado

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Capitulo 5° – El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

EL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El artículo 74 de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el trabajo que las empresas de 20 o más trabajadores debe disponer de un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo, siendo su elaboración opcional para las empresas de menos de 20 trabajadores. El Reglamento interno

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