Curso Identificación de Peligro, Evaluación de Riesgo y Control – (IPERC)
-
rgarciavillacorta
- 66/100 Students
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- 5 Lessons /1 Quizes
- Modo virtual.
- Comienza y termina en su propio tiempo.
- Contiene 4 horas de clase de video.
- 12 lecciones más archivos adjuntos.
- Obtenga la certificación al final del curso.
Este curso está dirigido a personas interesadas en conocer las directrices generales de los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. También a las personas involucradas en los diferentes ámbitos (minería, construcción, obra civil…) asociados a la realización, interpretación o conocimiento del IPERC.
Conocer la sistemática más habitual para la realización de una Identificación de Peligros y Evaluación y Control de los Riesgos
(IPERC) asociados a:
- Identificar los fundamentos de IPERC.
- Clasificar, distinguir y aplicar a riesgos laborales.
- Identificar y Evaluar Riesgos Ergonómicos.
- Entender los diferentes conceptos usados en Gestión de
Riesgos. - Diferenciar claramente entre peligro y riesgo.
- Evaluar los riesgos asociados a su trabajo y determinar las
medidas de control.
Course Curriculum
IPER-C
5 Lessons / 1 Quizes
Identificación de Peligro, Evaluación de Riesgo y Control
53m
El Mapa de Riesgo
8m
El Mapa de Riesgo Integrado
13m
Taller I - Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control.
12m
Taller II - Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control.
18m
Examen Curso IPERC
60m
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About the Instructor
21 Courses
818 Students
Ingeniero Químico, - MBA Prevención de Riesgos Laborales - Especialización en GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL - SALUD OCUPACIONAL - ERGONOMÍA - FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS NORMA ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001 - CONSERVACIÓN DEL AMBIENTE Y EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL - GESTIÓN Y MANEJO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS Y CONSERVACIÓN DEL AMBIENTE - PROGRAMA DE SEGURIDAD BASADO EN EL COMPORTAMIENTO.
Experiencia de 10 años como Supervisor, Coordinador, Jefe y Capacitador de SSO&MA.
